Un footballeur gagne sur sa courte carrière (10 à 12 ans), le double de ce qu'aura gagné un professeur de l'université en 35 ans, même si ce dernier parvient au sommet de la hiérarchie universitaire. En cette fin de saison, consolante pour certaines équipes, désolante pour d'autres, satisfaisante ou décevante, évoquer la vertigineuse progression des salaires des joueurs ne sera pas de trop. Plus encore, cela pourrait constituer une sorte d'évaluation du rendement fourni et du mérite des uns et des autres. Lorsque l'on soulève le couvercle de la Ligue 1, l'on ne peut se retenir devant le gâchis auquel certains clubs se sont adonnés. Il convient de souligner à cet effet l'émergence, mais surtout l'accentuation d'un dualisme sur le marché entre deux catégories. Celle des stars et celle des joueurs, certes professionnels, mais ordinaires. Il faut dire que cette notion de dualisme n'est pas nouvelle en économie du sport tunisien. Depuis quelques années, l'on ne manquait pas de la considérer comme étant l'une des principales singularités du football tunisien. Cette idée, qui manquait de validité empirique dans le football d'autrefois, distinguait autrefois les clubs aux gros budgets de ceux qui manquaient presque comme toujours de ressources, et particulièrement de bailleurs de fonds et d'investisseurs. Aujourd'hui, la différenciation a pris une nouvelle signification. Elle touche même ce qu'on appelle communément les grands clubs, au moment où certains sont frappés au sceau des dépenses démesurées et effrénées. Une question morale Le Club Africain, et tout particulièrement son président Slim Riahi, a déclenché une dimension et une pointure que peu de clubs peuvent réellement suivre, et encore moins atteindre. Les salaires des joueurs clubsites, outre les montants relatifs aux transferts, ne supportent pas la comparaison. Le salaire d'un footballeur peut dans plusieurs cas atteindre 10 fois celui d'un salarié ordinaire. Certes, la carrière d'un footballeur est d'après les statistiques quatre fois moins longue, ce qui ramène à un facteur plus que jamais compromettant le ratio entre paye du footballeur et paye de son anonyme spectateur. Un footballeur gagne sur sa courte carrière (10 à 12 ans), le double de ce qu'aura gagné un professeur de l'université en 35 ans, bien sûr si ce dernier parvient au sommet de la hiérarchie universitaire. Une interrogation peut à ce propos pousser l'analyse du débat sur les salaires des footballeurs d'aujourd'hui : elle se situe au niveau de l'utilité sociale. Celle à laquelle s'identifie le footballeur est-elle plus appropriée et plus digne que celle, par exemple, d'un enseignant-chercheur? Dans son édition du 12 avril 2016, France Football a dévoilé le classement des footballeurs et des entraîneurs les mieux payés dans le monde. Pour la troisième fois consécutive, Lionel Messi (74M€), Cristiano Ronaldo (67,4M€) et Neymar (43,5M€) composent le trio de tête mondial. Chez les entraîneurs, même licencié, Mourinho est toujours largement premier (24M€) et distance Guardiola et Capello. En pleine polémique sur la rémunération des dirigeants d'entreprise, le P.-d.g. du Groupe PSA Peugeot-Citroën, Carlos Tavares, s'est comparé à « un joueur de football» pour justifier son salaire. Le football n'est plus ainsi une référence de jeu et de terrain, mais aussi et surtout de rémunération et de compte bancaire. En Tunisie, beaucoup de clubs, même les mieux lotis, n'arrivent plus à honorer leurs engagements envers les joueurs. D'où le recours de la plupart de ces derniers à la Fifa et aux tribunaux. D'après nos sources, un joueur comme Touzgar réclame au Club Africain un montant avoisinant ‘'quelques'' millions de dinars en guise de salaires non payés!... Face aux dérèglements et à l'intempérance de certains présidents, beaucoup de clubs de la Ligue 1 n'ont plus le choix. Ils en appellent aujourd'hui au plafonnement des salaires des joueurs et à un véritable débat sur les questions financières du football tunisien. Un niveau de rémunération, loin de ce que touchent actuellement certains joueurs, avec des revenus mensuels raisonnables, est pas seulement souhaité, mais aussi et surtout exigé. Il faut dire que la plupart des clubs tunisiens sont aujourd'hui confrontés à d'énormes difficultés, notamment pour assurer les salaires de leurs joueurs. Et là, nous n'évoquons pas les primes de rendement qui manquent aux joueurs aux salaires moyens plus que les autres. Ce qui explique par conséquent le recours à la grève des joueurs de certains clubs. Le Club Africain qui croit tranquilliser ses joueurs par des salaires faramineux a été aussi touché par ce genre de revendication. Les contraintes de résultats et l'intensité sportives doivent prendre en considération la réalité économique et sociale du pays. Certes, il serait difficile d'imposer une limite aux salaires des joueurs, parce qu'on aura toujours affaire à des hommes et à des pratiques qui pourraient inciter à trouver d'autres formules de transaction forcément douteuses. Même si on ne parvient pas à trancher à ce sujet, il serait quand même impératif d'assurer un certain équilibre pour que l'accroissement exponentiel de l'argent circulant dans le football ne puisse pas masquer une autre réalité ; celle des laissés-pour-compte comme tous ces footballeurs au faible revenu, ou encore tous ces clubs endettés qui n'arrivent pas à soutenir le rythme et se trouvent marginalisés par rapport à ce qui se fait chez le voisin...
