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"Je trouve anormal qu'un club de l'envergure de l'Espérance aille recruter ailleurs. Je suis là pour y mettre fin Le personnage : Gérard Busher, nouveau directeur technique de l'Espérance
* Les championnats des jeunes ? Un niveau quelconque parce qu'on se trompe d'objectif * A ce niveau, il ne faut pas viser les titres, mais la formation Un vaste espace quasi-abandonné au sous-sol de l'hôtel du Parc B. Totalement transformé en salle de réunion dont les murs sont peints aux couleurs "Sang et Or" sur fond blanc, couleurs gaies synonymes d'espoir. Chaque entraîneur parmi le staff technique des jeunes dispose d'un casier réservé à son courrier personnel. Au beau milieu de la salle trône une table en forme de carré entourée de chaises, le tout aux couleurs "Sang et Or" bien sûr. Sans oublier l'outil informatique dans un coin de la salle. Non loin de là, Slah Guiza une ancienne gloire de l'Espérance ST et aujourd'hui technicien émérite est profondément plongé dans la préparation d'un programme de travail pour la semaine à venir à proposer à Gérard Busher le nouveau directeur technique des catégories de jeunes. C'est justement là que nous avons eu un long entretien avec le technicien français sur les objectifs pour lesquels il a été engagé. Interview.
Le Temps : Comment avez-vous atterri à l'Espérance ST et dans quelles circonstances a été concrétisé ce passage de France en Tunisie ? Busher : Je dois dire que j'avais des contacts en Arabie Saoudite et une proposition de prendre en mains l'équipe nationale de Guinée outre deux équipes françaises quand des personnes proches de M. Bouchamaoui m'ont proposé de discuter avec ce dernier de l'éventualité d'aller exercer en Tunisie comme directeur technique d'une grande équipe, l'Espérance ST. J'ai accepté avec comme condition d'avoir préalablement une idée de ce que l'on attend de moi. Le courant est vite passé avant de me déplacer à Tunis pour connaître les conditions dans lesquelles j'allais exercer. • Vous êtes au Parc B depuis près de deux mois, vos impressions sur les conditions de travail ? Je dirais qu'elles sont correctes tout juste. Mais avec un terrain supplémentaire, notre travail serait plus aisé, il y a néanmoins beaucoup de choses à améliorer. Ceci dit, je reste optimiste et rassuré quand je sais qu'il est dans l'intention de M. Bouchamaoui sur instigation du président du club d'apporter des correctifs au niveau de l'infrastructure : une école privée, une salle de musculation, une infirmerie. Une mise à niveau qui ne manquera pas de faciliter le travail des techniciens et permettre aux joueurs d'allier études et entraînements. C'est un peu ce qui se passe dans les clubs français des ligues une et deux. • C'est selon vous un Ahmed Bouchamaoui totalement impliqué dans la réussite dans ce que nous qualifions de défi ? J'ai découvert en M. Bouchamaoui un homme passionné, serein, exigeant. Un homme qui connaît bien le football, humain et qui exige l'excellence dans le travail. Ses idées sont claires, bien définies et son projet tient en route. • Dans le football tunisien, les catégories de jeunes sont souvent confiées à d'anciens joueurs à titre de récompenses pour services rendus au club. Comment se présente la situation à l'Espérance ST ? Je suis totalement satisfait des entraîneurs qui exercent avec moi à l'Espérance ST dans toutes les catégories de jeunes. Ils sont tous diplômés, ils ont une grande envie d'apprendre et de progresser. Des cours de recyclage seront organisés à leur intention. Ils seront donnés par des instructeurs que nous ferons venir à Tunis. J'attends beaucoup d'eux. • Vous êtes depuis près de deux mois au Parc B, avez-vous détecté quelques joueurs de qualité susceptibles de jouer au plus haut niveau ? Il existe de très bons joueurs dotés de grandes qualités techniques. Le talon d'Achille se situe sur le plan physique. Connaissant la mentalité méditerranéenne, ces joueurs sont appelés à apprendre le goût du travail pour gagner en puissance et en rythme. Pour s'y faire, la musculation est un passage obligé. • Comment fonctionnent les différentes catégories de jeunes à l'Espérance ST ? Le club compte quelque 180 joueurs Ecoles, Cadets, Minimes et Juniors. Chaque catégorie dispose de deux entraîneurs, d'un préparateur physique pour les Ecoles et minimes, d'un autre pour les cadets et juniors d'un entraîneur des gardiens de buts pour la préformation (Ecoles - minimes) et d'un deuxième pour les cadets, juniors. Les entraînements se déroulent à raison d'une séance par jour, elles seront au nombre de deux durant les vacances. • Trouvez-vous normal que la catégorie espoirs ne dépende pas de la direction technique ? La catégorie espoirs en Tunisie, c'est un peu la CFA en France laquelle dépend de la direction technique du club. C'est une suite logique dans la préparation des jeunes. Je dirais que l'on agira peut-être de la sorte à l'Espérance ST mais pas pour le moment. • Quand on prononce le mot formation, c'est pour permettre à l'équipe senior de pouvoir utiliser dans le moyen terme les joueurs formés au club. Serait-ce le cas pour l'Espérance ST ? Je trouve anormal qu'un club de l'envergure de l'Espérance ST aille recruter ailleurs. Et je suis là pour justement mettre un bémol à cette situation sauf dans des cas exceptionnels. Un joueur de très grande qualité recruté, passe mais pas plus dans la mesure où le club forme des joueurs pour les utiliser dans le moyen terme en seniors. Nous travaillons pour cet objectif. Les meilleurs de nos joueurs évolueront dans la catégorie supérieure jusqu'à ce qu'ils atteignent le palier supérieur. • Vous suivez sans aucun doute les rencontres des catégories de jeunes, quel jugement portez-vous sur le niveau et la qualité du football pratiqué ? Un niveau très quelconque au vu du déséquilibre des forces en présence. Il faut attendre le play-off pour mieux juger. Dans cet ordre d'idées, je dirais que l'objectif n'est pas d'être sacré champion en fin de saison mais de former des joueurs de qualité. C'est pourquoi, nous allons créer une cellule de recrutement dont le rôle est la détection de jeunes dans le grand Tunis pour les diriger au Parc B. • Pour conclure Nous travaillons en parfaite harmonie. Les techniciens se parlent, font des travaux de recherche, planifient. Une manière de voir les choses avec beaucoup d'espoir dans l'avenir. Interview conduite
