La Société de Fabrication des Boissons de Tunisie (SFBT) publie son 10ᵉ rapport ESG, marquant dix ans d'engagement structuré en faveur d'un développement durable alliant performance économique, responsabilité sociétale et transition environnementale, sous une gouvernance rigoureuse. Présente dans 14 gouvernorats à travers 25 filiales, la SFBT comptait 5 702 collaborateurs en 2024. Elle joue un rôle clé dans l'économie nationale avec : * 165 millions de dinars versés en masse salariale, * 1 024 millions de dinars d'impôts et taxes collectés, * Un réseau de fournisseurs locaux représentant 71 %, valorisant les savoir-faire tunisiens et l'emploi indirect. Ce rapport illustre une démarche rigoureuse plaçant la durabilité au cœur de la stratégie du Groupe. La SFBT s'appuie sur des standards nationaux et internationaux reconnus, en se référant notamment à ISO 26000, au guide ESG de la BVMT, aux normes ESRS issues de la directive CSRD, ainsi qu'au référentiel GRI. Sa stratégie ESG, fondée sur une analyse de double matérialité, repose sur cinq axes majeurs et douze engagements concrets, couvrant notamment : * La gestion durable de l'eau et de l'énergie, * La réduction des émissions de GES, * L'économie circulaire, * Le développement des compétences, * La santé et la sécurité, * La consommation responsable, * La qualité des produits, * Le soutien aux communautés, * Une gouvernance éthique. Pour garantir l'excellence opérationnelle, les sites du Groupe sont certifiés ISO 9001, FSSC 22000, ISO 14001, ISO 45001, ISO 27001 et ISO 50001. La certification MSI 20000 vient témoigner de la maîtrise rigoureuse des performances industrielles et financières. Des résultats concrets en 2024 En 2024, la SFBT a renforcé son engagement en faveur du développement durable et de la performance responsable, avec des avancées tangibles : * 30 878 m³ d'eau économisés, grâce à l'optimisation continue des procédés industriels, par rapport à 2023 * Réduction de 6,8 % de la consommation d'électricité par rapport à 2023, * Mise en service de 2 stations photovoltaïques, produisant 2,8 GWh/an et permettant d'éviter l'émission de 1 774 tonnes de CO₂ par an, * 5 265 tonnes de déchets valorisés, dont 72 % recyclés, * 26 000 tonnes de drêches réutilisées comme aliment pour bétail, * Zéro accident du travail enregistré sur 6 sites, * 34 610 heures de formation dispensées aux collaborateurs, * Réduction de 45 % du sucre dans les recettes de Fanta Lemon et Sprite, * Mention « Recycle-moi » désormais présente sur les étiquettes des bouteilles PET, * Hausse de 2 % de la consommation de boissons dans des contenants en verre consigné, * Campagne nationale de sensibilisation à l'alcool au volant, menée en partenariat avec l'ONASR. Un engagement sociétal fort : * Don de matériel médical au CHU La Rabta, * Soutien aux festivals culturels de Kasserine et Kébili (+18 000 participants), * Appui au programme TACIR : plus de 200 jeunes formés aux métiers de la création, * Soutien à Enactus Tunisie, incubateur de projets sociaux, * Soutien à l'association INARA pour les blessés palestiniens, * Coorganisation avec le CNOT de la 1ʳᵉ édition d'ECOSPORT : plus de 500 enfants sensibilisés aux enjeux environnementaux via le sport. Ce 10e rapport ESGconfirme l'engagement de la SFBT à conjuguer développement économique, responsabilité sociale et respect de l'environnement, contribuant ainsi activement à un avenir durable en Tunisie.
