D'emblée, c'est un véritable défi que lance le président du conseil de l'Ordre des pharmaciens, M. Abdelkerim Hamrouni : " Il faut bannir le mot chômage de la profession. Ceux qui sont sans emploi n'ont qu'à s'adresser au conseil de l'Ordre. Il y a des postes vacants " et d'expliquer que ceux qui sont inscrits sur les listes d'attente ne sont pas des chômeurs. Ce sont ceux qui n'ont pas de pharmacie. Ils sont donc inscrits dans l'attente d'avoir l'autorisation légale pour ouvrir une pharmacie. Entre temps, ils travaillent dans les hôpitaux ou les laboratoires. Aujourd'hui, le nombre d'inscrits est d'environ 1800, dont 200 à 250 jeunes diplômés de la faculté de Monastir et des facultés étrangères récemment, inscrits au conseil de l'Ordre dont la plupart ont trouvé des emplois immédiats. Et je le répète : ceux qui n'ont pas encore trouvé du travail n'ont qu'à contacter le conseil de l'Ordre, il y a des postes disponibles ".
Obligation Le défi de l'emploi, surtout des jeunes diplômés a constitué pour M. Hamrouni depuis son élection à la tête du Conseil de l'Ordre des pharmaciens un pari à relever. Il en fait donc, le bilan : " Depuis une trentaine d'années le nombre d'officines créées est en moyenne de 30 à 40 officines par an. Nous avons atteint le nombre de 96 officines par an. Nous avons battu tous les records en créant 93 officines de catégorie A, c'est-à-dire, des pharmacies de jour et 51 de catégorie B, pharmacies de nuit, et on a créé 48 pharmacies de jour dans les zones hors communales " les Imadas ". Cela fait un total de 192 officines durant les 2 années 2008-2010, ce qui correspond à 96 par an ". Le président du conseil de l'Ordre des pharmaciens rappelle aussi l'instauration du poste d'assistant dans la pharmacie pour assurer un revenu pour les jeunes diplômés et l'obligation pour les pharmacies dont le chiffre d'affaires dépasse les 472 mille dinars par an de recruter au moins un assistant. C'est le système d'assistanat obligatoire qui a permis l'emploi de 170 pharmaciens assistants. Actuellement, il y a des postes vacants dans cette catégorie d'officine. Je le répète ceux qui sont sans emploi, n'ont qu'à se manifester ".
Capacité M. Hamrouni évoque aussi la création de postes d'emplois pour les jeunes diplômés en pharmacie dans les cliniques privées. En ce sens des nouvelles mesures ont été prises et elles imposent aux cliniques dont la capacité dépasse les 60 lits d'embaucher un pharmacien. "17 postes ont été ainsi créés", souligne le président du conseil de l'Ordre qui ajoute que dans l'industrie pharmaceutique 30 postes ont été créés et dans les laboratoires de biologie 16 postes. En 2 ans, nous avons ainsi créé 478 postes d'emploi dont 53 ont concerné les achats d'officines. Toutefois, M. Hamrouni insiste sur le fait que ces postes relèvent du domaine du secteur privé, tandis que dans le secteur public " il manque énormément de pharmaciens. Dans les dispensaires, il n'y a pratiquement pas de pharmaciens ", souligne-t-il. Mais selon le président du conseil de l'Ordre il y a d'autres perspectives qui sont prometteuses pour la profession. Il s'agit de l'évolution de l'industrie pharmaceutique. " Aujourd'hui, on exporte pour l'équivalent de 30 millions de dinars par an. L'objectif est d'atteindre en 2016 les 150 millions de dinars. Cela permettra la création de centaines d'emplois. Pour nous, l'industrie pharmaceutique doit constituer l'avenir de la profession. On ne peut pas indéfiniment créer des pharmacies. La qualité du service en pâtirait".
