L'expertise est une des récompenses les plus enrichissantes que la vie puisse offrir. Ceux qui ont la volonté d'investir le temps et l'énergie nécessaires peuvent obtenir un niveau supérieur de talent et d'excellence dans le domaine de leur choix. Pour être considéré exceptionnel dans la plupart des sociétés vous devez développer un niveau d'excellence et de rendement qui dépasse toutes les autres personnes dans votre domaine. Vous devez aussi atteindre quelque degré de distinction et une grande réputation sur vos réalisations. Plusieurs parmi nous croient qu'il est impossible de parvenir à la grandeur – ou bien vous l'avez ou non. C'est un mythe. La réalité est que les gens exceptionnels ne sont pas nés tels. Ils ont travaillé dur…Ils sont extrêmement réfléchis et persévérants…Ils ont pris des risques…Et ils ont résolu leurs problèmes de façon originale. Voici quelques caractéristiques que les gens exceptionnels ont en commun et comment ils peuvent nous inspirer à devenir meilleurs à ce que nous faisons. INTELLIGENCE La plupart des gens exceptionnels sont intelligents mais pas forcément forts dans tous les sujets. Ils ont tout simplement une intelligence très développée dans les domaines qu'ils ont choisis d'approfondir. En fait, des gens exceptionnels peuvent paraître ignorants d'après certains standards d'intelligence mais experts dans les domaines de leurs réalisations. Lorsqu'il s'agit d'intelligence, l'instruction joue un rôle mixte. Les études sont importantes, mais la plupart des gens exceptionnels ont une attitude ambivalente en quelque sorte par rapport à l'enseignement organisé. Lorsque l'école contribue au développement de leur talent, ils l'absorbent. Mais, lorsqu'ils sentent qu'elle diminue leur développement, ils ont tendance à perdre de l'intérêt. En fait, beaucoup de personnes exceptionnelles ont reçu de très faibles notes dans les matières où elles devraient briller. PRATIQUE Historiquement, la plupart des gens de talent ont passé de nombreuses années à pratiquer leurs talents particuliers. Il faut environ 10 ans de pratique constante ou d'études avant de pouvoir devenir vraiment professionnel à ce que vous faites, avant d'arriver à l'excellence. Des erreurs doivent être faites… De nouvelles solutions découvertes… et des mauvaises situations endurées. Beaucoup de domaines comme le leadership réclament une énorme quantité d'expérience pratique – traiter avec les gens, structurer, organiser etc…Vous ne pouvez acquérir cette connaissance que par une pratique intense. ENERGIE Les gens exceptionnels ont une incroyable dose d'énergie. Ils sont constamment actifs et très engagés dans leur travail particulier. Leurs hauts niveaux d'activités proviennent en partie du remarquable enthousiasme et de la passion qu'ils portent aux choses qu'ils font. CONCENTRATION Quand ils travaillent à leurs professions, la plupart des savants ont un flot continu ou des moments summums d'expériences. Leur travail les passionne réellement à un point tel qu'ils deviennent inconscients de toute autre chose. Ils perdent le sens de l'heure et s'immergent simplement dans ce qu'ils font. DETERMINATION Les gens qui deviennent exceptionnels ont développé le sens de leur destinée. Ils croient qu'ils ont une mission importante et ne peuvent s'imaginer pouvoir échouer. Quand ils souffrent de revers, ils les considèrent comme une part de l'apprentissage sur la route de la grandeur. Il en résulte qu'ils sont enthousiastes à propos de ce qu'ils font. Ils sont heureux de passer des heures à pratiquer. Ils ne s'effondrent pas lorsqu'ils font face à des obstacles majeurs, des critiques ou des erreurs. TECHNIQUES DE SURVIE Beaucoup de gens exceptionnels ont souffert d'expériences traumatisantes très tôt dans la vie – telles que maladies, situation d'orphelins ou la pauvreté. Ces sortes d'expériences les ont aidés à développer leur zèle et leur persistance. Ils sont équipés pour surmonter tous les obstacles et endurer. Ce trait est absolument essentiel ; les gens qui ne peuvent faire face à l'échec ne sont pas destinés à réussir. VOLONTE DE PRENDRE DES RISQUES Les gens exceptionnels n'ont pas de difficulté à prendre des risques. Ils ne se soucient pas de ce que pensent les gens ou i leur travail ou leurs idées les embarrasseront devant les autres. Ils n'ont qu'un seul souci, atteindre leurs limites. L'impulsion d'aller de l'avant et de faire quelque chose hors de l'ordinaire est essentiel. Vous pouvez subir d'énormes défaites mais d'énormes réussites vous donnent le pouvoir. CE QUE NOUS APPRENONS DES GENS EXCEPTIONNELLES Les gens exceptionnels nous inspirent à devenir bien meilleurs à ce que nous faisons. La raison pour laquelle nous ne développons pas totalement nos talents est que nous pensons que, d'une manière, les réalisations et le succès requièrent un talent spécial ou du génie. A l'exception d'un immense intérêt, l'enthousiasme, la passion et la détermination, les gens exceptionnels ne sont pas supérieurs à ceux qui ne deviennent pas exceptionnels. Nous évitons de nous efforcer à devenir exceptionnels parce que nous n'avons pas assez de confiance en nous-mêmes. Nous devrions dire, Je veux être le meilleur possible. Les gens exceptionnels ont du talent, mais le talent doit être développé ; Beaucoup de gens exceptionnels n'ont pas débuté avec aucun talent discernable.
