Permettez-moi de réagir à votre article : "les formateurs un talon d'Achille! Exerçant depuis 12 ans dans la formation professionnelle, je trouve votre jugement trop hâtif et dénudé de rigueur. Il est vrai que la formation professionnelle est dépourvue d'inspecteur mais vous auriez dû d'abord poser la question aux professionnels du secteur avant de vous égarer dans des jugements inutiles : d'abord la formation professionnelle est multidisciplinaire : on trouve diverses formations qui préparent à divers métiers. Si l'on suit votre critère d'évaluation de la qualité, les instances concernées seront obligées de prévoir une multitude d'inspecteurs selon les spécialités ; d'autre part, il faudrait également prévoir une actualisation permanente de leur formation car les métiers sont sujet à des évolutions permanentes. A mon avis, s'assurer de la qualité de la formation n'est pas garanti par la présence des inspecteurs, mais par une formation continue des formateurs et par la mise en place d'outils nécessaires à l'exercice de leur profession.
Le Program MANFORM, actuellement en vigueur, permettra de palier aux écarts détectés par la certification des divers centres de formation. Un projet à saluer.
La formation professionnelle ne peut en aucun cas se comparer à l'enseignement général. Nous avons, nous formateurs, trop souffert pour avoir ignoré l'essence même de ce secteur. Mener à bien le métier, c'est être en mesure de suivre en permanence les évolutions des métiers sur le marché du travail, c'est être capable de maîtriser les nouveaux outils de travail imposés par la modernisation du milieu de travail. Tout cela passe par l'exercice d'un métier au sein même d'une entreprise. Le contrôle est rendu possible par l'organisation implanté au niveau des centres et la méthode de formation en vigueur qui est l'approche par compétence.
K.R
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