Cette fois, je vais essayer de faire un papier plus sérieux sur la problématique de l'emploi. Et si j'ai mis dans le titre le mot ''marché central'', c'est à dessein. Car, depuis que je suis toute petite, le Marché central représente un symbole : un bel endroit ou on trouve de belles choses à des bons prix. Ensuite, j'ai appris que ce marché ne dormait pratiquement pas avec les gens qui l'alimentaient, le nettoyaient et ceux qui venaient en fin de marché acheter des choses à moitié prix et ceux qui venaient ramasser les miettes des miettes . Quand vous vous baladez dans ce marché, c'est tout le symbole de l'activité économique d'un pays qui, dans sa partie fruits et légumes, ne peut vendre que des produits du terroir et toutes les couleurs; et les chansons des vendeurs fredonnent encore à mes oreilles. J'ai pris l'habitude de visiter à chaque occasion le Marché central du pays où j'étais, et je puis vous dire que ce que je voyais et entendais au cours de ces visites symbolisait le reflet de toute l'économie du pays. Mais vous allez me dire quelle relation avec l'emploi, c'est très simple: l'emploi est un produit comme un autre et de qualité plus ou moins commercialisable, et si le marché est toujours demandeur de profils intéressants; mais encore une fois et si un profil a été mal formé il ne peut qu'être inadapté et donc invendable. On peut remonter à Mathusalem avec cette approche; on peut même se retrouver avec des gosses qui, le jour de l'examen d'entrée en 6ème, ont subi un choc avec une largeur supérieure à la longueur et ces pauvres seront marqués à vie, et quelle que soit la sanction prise, le mal est quasi incurable. "Les produits" mis sur le marché deviennent de plus en plus invendables, donc on a des gens qui ont des semblants de diplômes qui cherchent un semblant d'emploi pour faire semblant de travailler, et ceci ne saurait continuer, car le repli social est derrière, on va se retrouver dans la situation d'un pays comme la France où le fils d'ouvrier reste ouvrier et le fils de cadre deviendra cadre, et ce indépendamment de leur QI, chose dont on a pu être fier nous autres jusqu'à ce jour. Donc la question est simple à poser mais quasi impossible à résoudre : améliorer le niveau des gens par des gens biens formés et on pourra gagner quelques points dans ce challenge, car souvent recruter un mal diplôme est une charge plutôt qu'autre chose, et comme disait mon grand père "gardons le local fermé au lieu d'avoir un mauvais locataire". Crûment et sincèrement car on n'a rien d'autre que nos têtes et nos mains pour développer notre pays !
