Une première opération du programme "Injaz" a été lancée le 31 mars 2009 au Centre sectoriel de formation en arts graphiques et imprimerie de l'Ariana. Ce programma vise le développement de l'esprit d'entrepreneuriat chez les jeunes. Il entre dans le cadre des conventions de partenariat signées en 2008 entre, d'une part, l'Agence Tunisienne de Formation Professionnelle et la fondation « Injaz El Arab », et, d'autre part, la société Shell Tunisie et « Injaz El Arab ». Le module "création d'entreprise", choisi parmi les 15 programmes de Injaz, consiste à organiser, avec l'appui de Shell Tunisie, des sessions de formation sur le leadership et l'entrepreneuriat par une approche pratique couvrant tous les aspects de la vie d'une entreprise : rôles, prise de décision, production, marketing et commercialisation. Les séances de formation de cette phase pilote sont animées par des cadres bénévoles de Shell Tunisie. La première promotion concerne quarante cinq élèves, répartis en trois groupes. Abdallah Ben Abdallah, directeur général de l'Agence Tunisienne de la Formation Professionnelle, a souligné qu'« à travers les efforts et les initiatives visant à développer les compétences et l'ambition des jeunes tunisiens, nous allons certainement leur donner plus d'atouts et d'opportunités pour réussir ». Et dajouter : « nous sommes fiers d'être partenaires dans ce programme qui correspond à nos objectifs dans le domaine de la formation professionnelle afin de développer chez les jeunes les compétences de management et l'esprit d'initiative. » Ahmed Bassalah, Président de Shell en Tunisie a indiqué que « notre participation à ce programme émane de notre conviction de l'importance de la question de l'employabilité des jeunes dans notre pays ». Rappelons que le programme "Injaz El Arab" fait partie de l'organisation internationale Junior Achievement Worldwide active dans 129 pays, profitant à près de 9 millions d'élèves. Plusieurs pays de l'Afrique du Nord et du Moyen-Orient en bénéficient : l'Egypte, le Maroc, le Liban, la Palestine, le Koweït, Bahreïn, Oman, Qatar, l'Arabie Saoudite, les Emirats Arabes Unis, L'étape suivante ambitionne de fédérer, autour de cette initiative, plusieurs entreprises partageant le souci d'améliorer l'employabilité des jeunes par le développement de l'esprit d'entreprise. Il est prévu d'étendre alors le programme graduellement, à la lumière du pilote, à d'autres écoles de base et centres de formation professionnelle choisis par le ministère de l'Education et de la Formation.
