Dans un club qui est plus qu'un club, il faut être plus qu'un président, plus qu'un entraîneur, plus qu'un joueur pour pouvoir s'y imposer. Qu'on le veille ou non, on doit admettre que le Club Africain et ses enjeux grandissimes ne peuvent plus être laissés au pouvoir et à la merci de personnes qui ne semblent pas exceller dans la responsabilité et dans la fonction qui leur reviennent. La gestion du problème relatif à l'entraîneur de l'équipe seniors est très significative. A quelques jours du démarrage de la nouvelle saison, autant le suspens se prolonge, autant les solutions font défaut. Autant les noms des éventuels remplaçants de Sanchez se succèdent, (Youssef Zouaoui en est le dernier en date) autant la démobilisation prend de plus en plus forme et le doute s'installe dans les vestiaires. A l'origine, une politique, un modèle, une stratégie peu innovants et largement en déphasage avec l'évolution du football. Champion en titre, le CA se trouve dans l'incapacité de faire valoir une vision et un projet de jeu valable. L'idée que l'on se fait sur tout ce qui est déjà entrepris,et ce qui reste encore à faire, tourne autour de l'importance du succès et l'échec. Le parcours de l'équipe et de son entraîneur est une jolie piste de réflexion. Beaucoup plus que les lignes du classement, on n'a pas vu ces dernières années le technicien vraiment capable de faire bouger les lignes de l'équipe. En football, comme partout, on a la mémoire sélective et l'oubli préférentiel. Mais certifié depuis quelque temps, le CA se présente comme le rassemblement de joueurs les moins indiqués pour une expression collective adéquate. En ce domaine, beaucoup n'ont pas le savoir-faire nécessaire. N'ayant pas encore réussi à dépasser la voie de la transition, il ne semble pas avoir acquis la fermeté du système, les articulations du rythme. Il a encore davantage de chemin à accomplir qu'on ne pouvait le supposer. C'est l'occasion, aussi ,de remarquer que les passions, habituées à remuer et secouer les joueurs, notamment dans les moments difficiles, n'ont plus leur raison d'être au sein du club. Pas la peine également de saisir d'autres opportunités pour se plonger au cœur d'une équipe qui n'arrive pas à évoluer au fil des épreuves. Dans leur majorité écrasante, les entraîneurs qui se sont succédé à la tête de l'équipe seniors n'avaient pas réussi à tourner le groupe avec la gestion particulière que cela impose. Il n'était pas difficile de deviner qu'ils ne sont pas de bons utilisateurs de joueurs, sans que cela soit d'ailleurs péjoratif. L'on se rappelle le temps où l'équipe se trouvait incapable de progresser en dépit du fait qu'elle occupait la tête du classement. Chaque fois où le décollage était annoncé, elle subissait, pour un oui, pour un non, un coup d'arrêt inattendu. Le devoir de performance Le CA ne semble pas seulement se tromper de trajectoire et d'alternative d'entraîneurs. L'on sait que depuis quelque temps, l'équipe a entrepris sa reconstruction par l'intermédiaire de recrutements qui n'étaient pas tous ciblés. La plupart des joueurs engagés à un prix fort ne répondaient pas, en effet, aux besoins, encore moins aux exigences de l'étape. Le changement commençait à prendre forme, mais les plaies du passé restent toujours ouvertes. La progression des joueurs passe souvent par l'affirmation des points forts. Mais en même temps, ils sont amenés à prendre plus de responsabilités, plus d'initiatives. Il n'en demeure pas moins qu'avec certains joueurs de talent, c'est souvent le grand exploit qui manque. On ne peut être bon et performant que dans ce qu'on sait faire. Autrement dit, l'équipe dirigeante et le staff technique auraient dû savoir que les joueurs choisis et retenus ne sont pas là pour remplacer ou effacer. Ils sont censés faire ce qu'ils savent faire et apporter leur pierre à l'édifice. Pour les supporters, l'équipe est à la fois leur bonheur intense et leur crainte avérée, selon l'angle de vue à géométrie variable. Mais elle est loin d'inviter à rêver. Elle n'est pas non plus un modèle, ou même une référence. Plus encore: elle ne galope pas, comme son statut l'exige, à pas de géant, et l'on peut dès lors imaginer le gâchis causé par un tel manquement. La patience devient insoutenable. Mais une chose est sûre: l'équipe ne va certainement pas grandir dans la facilité et la félicité. Dans un club qui est plus qu'un club, il faut être plus qu'un président, plus qu'un entraîneur, plus qu'un joueur pour pouvoir s'y imposer. La notion du plaisir n'a de sens que dans le devoir de performance. Dans l'absolu, les résultats ont tendance à tout effacer, même les choix les plus discutables, même les choix les plus incompréhensibles. Mais si l'on croit aux traditions et aux habitudes, le Club Africain a tendance à échapper à toute logique. Passion d'abord à tous les échelons, il fait du bien, il provoque la frustration, mais tout le monde en est concerné. Passion, vocation, frustration, cela fut d'avant et d'après.
