• Stratégie régionale sur les ressources humaines pour la santé 2011-2020 Les travaux du séminaire-atelier régional sur la mise au point d'une stratégie régionale sur les ressources humaines pour la santé 2011/2020 et le développement d'observatoires régionaux et nationaux dans la région Méditerranée orientale ont démarré hier à Gammarth , dans la banlieue nord de la capitale. Ont pris part à cet atelier des experts et responsables des ressources humaines dans le secteur de la santé en Tunisie, Algérie, Maroc, Libye, Egypte, Jordanie, Liban, Soudan et Oman. Cet atelier, organisé par le Bureau régional de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS) pour la Méditerrannée orientale durant quatre jours, a pour objectif de mettre au point une stratégie sur les ressources humaines pour la santé dans cette région et d'examiner la situation des observatoires régionaux et de quelques observatoires nationaux des ressources humaines. Il vise également à partager les expériences nationales et mondiales sur la constitution d'observatoires des ressources humaines pour la santé et d'organiser un forum politique national des parties prenantes afin de traiter et de résoudre les problèmes liés aux ressources humaines dans le secteur de la santé. La rencontre a constitué une occasion pour mettre l'accent sur le bon niveau de coopération entre la Tunisie et L'OMS et sur les programmes élaborés dans ce cadre afin de relever les défis particulièrement dans le domaine des ressources humaines pour la santé. L'atelier met en exergue l'importance de la contribution des ressources humaines dans la promotion du secteur de la santé, la réalisation de ses programmes et les objectifs du millénaire de développement, et le développement des compétences et du potentiel des ressources humaines.
