• Des ateliers à caractère technique et pratique rassemblent ainsi nombre d'employés pour améliorer leurs connaissances dans un domaine donné • Un sondage a ciblé mille entreprises qui ont donné leur avis sur le système de la formation continue Le premier jeudi de la formation continue organisé par le Centre national de la formation continue et de la promotion professionnelle (Cnfcpp) a démarré le 4 novembre dans les différents gouvernorats. D'après le bulletin du centre, cette action vise à fournir l'accompagnement nécessaire aux entreprises afin de leur permettre de promouvoir leurs ressources humaines à travers la définition des besoins en formation. Ces entreprises ont été assistées, en outre, pour la réalisation et l'évaluation de programmes de formation. C'est dans ce cadre que s'inscrit "le jeudi de la formation continue" au profit des entreprises installées dans tous les gouvernorats. Dans une première étape et au cours de cette année, ces journées ciblaient les entreprises qui se trouvent dans le gouvernorat de Tunis. La première session de formation continue concerne les gouvernorats de La Manouba, Ben Arous, Ariana, Nabeul, Bizerte, Monastir, Sousse, Mahdia, Kasserine, Kairouan, Sfax, Médenine, Gabès, Tozeur et Béja, et ce, à partir du 4 novembre. Ces journées sont organisées sous l'égide des directeurs régionaux de la formation professionnelle et de l'emploi une fois par mois. Accompagnement et appui aux entreprises Des ateliers à caractère technique et pratique rassemblent ainsi nombre d'employés pour améliorer leurs connaissances dans un domaine donné. Les ateliers ont présenté aussi les méthodes adéquates d'évaluation des programmes réalisés au profit des responsables de la formation au sein des entreprises. Ainsi, les entreprises bénéficient d'un accompagnement et d'un appui. Par la même occasion, les chefs d'entreprise prennent connaissance des mécanismes de financement de la formation continue ainsi que des aspects administratifs et des procédures relatives à l'élaboration des programmes de formation continue dans les meilleures conditions. Déjà organisées dans 16 régions, ces journées ont enregistré la présence de près de 180 entreprises et de nombreux cadres. Il a été possible de présenter une intervention sur les mécanismes et les programmes de formation continue. Les participants ont posé des questions qui concernent ce domaine tout en présentant des suggestions. D'autre part, le centre a organisé un atelier de travail pour présenter les résultats d'un sondage sur le système de financement de la formation professionnelle en présence des ministères et des organismes nationaux concernés. Des suggestions ont été formulées après avoir étudié ces résultats en vue d'améliorer le système de la formation continue. Le sondage a concerné 1.000 (mille) entreprises. Les questions ont abordé notamment les mécanismes de financement, les critères appliqués, les procédures en vigueur pour le financement individuel ou collectif, les prestations offertes par le centre… Les recommandations émises lors de cet atelier ont porté sur la nécessité d'améliorer le système de la formation continue, et ce, à la faveur de la révision des méthodes d'intervention dans les mécanismes de financement et des critères en vigueur. Les participants ont proposé, de même, de revoir le classement des activités de formation, la structuration du dispositif général de la formation continue en favorisant le principe de la mutuelle pour fournir plus de facilités aux bénéficiaires. D'autre part, le centre appuie le programme national de maîtrise de l'énergie. Dans ce cadre, il a mis en œuvre un programme de formation s'intéressant à l'installation et à la maintenance des chauffages solaires individuels. La formation pratique concerne 500 entreprises pour un coût de l'ordre de 196.000 dinars et intéressant les 24 gouvernorats. Partant, le centre a conclu une convention de partenariat avec la Fédération nationale des entreprises du bâtiment et des travaux publics en vue de réaliser ledit programme qui fera l'objet d'un suivi et d'une évaluation.
