Les cadres et agents du Centre technique des industries mécaniques et électriques ont adressé une pétition au ministère de l'Industrie et de la Technologie, dont nous avons obtenu une copie, dans laquelle les signataires appellent à une enquête sur les agissements de l'administration du Centre. Les signataires énumèrent une série de griefs dont sont victimes cadres et agents de l'établissement : mauvaise gestion des ressources humaines et financières, copinage, expulsion, entorses aux règlements… A ce propos, les signataires demandent la réhabilitation des ingénieurs, des experts et agents qui ont été évincés sans motif valable, l'application des statuts adoptés depuis février 2010, mais que le directeur du Centre a refusé de mettre en vigueur. Ils rejettent les nominations du représentant régional du Centre à Sousse et d'un directeur central technique, sachant que ces nominations s'opposent aux recommandations du haut comité de contrôle et du ministère. Ainsi, il apparaît que le directeur général en question fait fi des règlements et des usages et ne se refère même pas à son autorité de tutelle. Les signataires appellent, par conséquent, à la désignation d'un nouveau directeur général du Cetime ayant le niveau universitaire et la compétence et à traduire l'actuel directeur devant une commission d'enquête. Cette pétition permet de poser au moins deux questions : pourquoi la Tutelle n'a-t-elle pas mis fin au dérapage ? Comment se fait-il que le conseil d'administration du Centre qui comprend des représentants de trois ministères et de l'Utica a laissé traîner la situation ? Rappelons que le Centre technique des industries mécaniques et électriques, sous tutelle du ministère de l'Industrie et de la Technologie offre ses services de conseil et d'appui aux entreprises du secteur des industries mécaniques, électriques et électroniques (secteur des IME). Depuis sa création en 1982, le Cetime s'est déployé dans l'assistance aux industriels pour la modernisation des méthodes de production et d'organisation, l'amélioration technologique, la maîtrise de la qualité et le développement des compétences des ressources humaines. Le Cetime participe ainsi, avec les pouvoirs publics et les institutions spécialisées, au renforcement et au développement du secteur industriel en Tunisie.
