Deux prix attribués à deux équipes représentant un collège et un centre de formation. L'une des deux équipes gagnantes représentera la Tunisie lors d'une compétition qui se déroulera en octobre prochain à Marrakech. La première édition de la compétition nationale de l'association « Injaz Tunisie », dont le fondateur et président est M.Mohamed Sakher El Matri, s'est déroulée hier au siège de l'Institut arabe des chefs d'entreprise (Iace). Le but de cette manifestation était double. Tout d'abord, celui de rassembler les élèves et les stagiaires entrepreneurs en leur offrant un lieu d'échange. Ensuite, celui de primer les meilleurs projets réalisés par ces derniers dans le cadre des programmes éducatifs prodigués par l'association. Ainsi, les jeunes ont été amenés à présenter leurs produits devant un jury composé de professionnels du monde de l'entreprise et de l'éducation, qui a examiné les rapports de gestion préparés par les étudiants et qui les a interrogés sur différents aspects en rapport avec leurs projets et leurs produits. Les jeunes participants ont bien défendu leurs projets, et ce, dans un bon esprit de compétition. Sept groupes des différents collèges et centres de formation ont participé à cette compétition avec un jury présidé par Mme Zineb Mamlouk Ben Ammar, professeur universitaire, et composé de 5 membres du monde de l'éducation et de l'entreprise, à savoir M.Mohamed Ben Sedrine, M.Ahmed Bassalah, Mme Salwa Smaoui et M.Majdi Hassen. Certains membres du jury ont, d'ailleurs, souligné l'importance du rôle joué par l'association « Injaz Tunisie » et ont insisté sur sa mission qui consiste à donner la chance aux jeunes de s'initier dès un âge précoce à la culture et à la vie d'entreprise, appelant à intégrer la composante «entrepreneurship» au niveau du contenu des programmes éducatifs et du profil des élèves de demain. Le jury s'est basé sur 5 critères pour départager les participants : le rapport qui lui a été remis 15 jours avant la compétition, la présentation «powerpoint» de l'entreprise, l'équipe, l'activité et les aspects financiers. Au terme d'une délibération qualifiée par la présidente du Jury de « difficile vu la pertinence des projets présentés », deux prix ont été attribués durant la cérémonie de clôture faisant le bonheur de deux équipes. Le projet «Electric Creativity» portant sur un détecteur de panne présenté par le centre sectoriel de formation SIPE 1 a remporté le premier prix. Le projet «Stand Tech» dont l'activité est la création de supports d'ordinateurs portables présenté par le collège pilote d'El Menzah 5 aura, quant à lui, la chance de représenter la Tunisie à la compétition régionale qui se déroulera à Marrakech en octobre prochain. Une compétition qui constitue l'ultime étape pour 13 mini-entreprises représentant différents pays arabes qui y participeront. Soulignons aussi que des diplômes ont été attribués aux formateurs bénévoles et à tous les participants qui se sont investis dans cette belle aventure. Un programme ambitieux Rappelons que « Injaz Tunisie » est une association de développement créée en 2010 par des entreprises et institutions disposant en Tunisie d'une grande notoriété. Elle a pour mission d'inspirer et éduquer les jeunes Tunisiens entre 12 et 25 ans à l'esprit d'initiative et aux valeurs de l'entreprise, les aider à comprendre les affaires et l'économie de marché et leur permettre de développer leurs aptitudes au leadership, à la communication et au travail en groupe ainsi que leur esprit entrepreneurial, et ce, à travers un partenariat avec l'école et l'entreprise. Partant, l'association fournit aux élèves , étudiants et stagiaires des programmes éducatifs pertinents dans les domaines de l'entreprenariat, les finances, l'emploi, les carrières et les aptitudes dispensées par des cadres d'entreprises volontaires pour stimuler leur esprit d'entreprise et leurs aptitudes. Dans ce cadre, « Injaz Tunisie », a lancé en novembre 2009 à titre de test le module« Création de l'Entreprise »pour accompagner les jeunes dans la création et la gestion de petites entreprises dotées de réelles opportunités d'évolution. Sana Bouagila
