Jusqu'au 15 mai courant, le programme d'emploi des jeunes issus de familles démunies a permis d'intégrer 15.753 demandeurs d'emploi dont 1.614 diplômés de l'enseignement supérieur. Objectif : consacrer l'égalité des chances entre toutes les catégories sociales. Démarré à la fin de l'année 2006, le programme d'emploi des jeunes issus de familles nécessiteuses a permis la détection de 15115 familles vivant dans le besoin. 46% d'entre elles, soit 6996 familles, habitent dans les gouvernorats de Kasserine, de Gafsa, Siliana, Jendouba, le Kef et Sidi Bouzid. On compte 24137 jeunes issus de ces familles ayant plus de 15 ans et vivant dans le chômage et la pauvreté. 17406 d'entre eux désirent s'intégrer dans le marché de l'emploi. Ces jeunes ont été répartis comme suit : 1614 jeunes diplômés du supérieur dont 35 jeunes ayant des diplômes en médecine, en pharmacie, en ingénierie ou ayant même des masters. 1556 jeunes ayant des diplômes en formation professionnelle. 11643 âgés de plus de 20 ans et sans aucun diplôme et 2593 âgés entre 16 et 19 ans et sans aucun diplôme. 16,6% de ces jeunes soit 2897 sont originaires de Kasserine. Le plus faible taux serait dans la région de Monastir avec 1,5% soit 259 jeunes. Les quelque 17406 jeunes étant choisis pour bénéficier de la stratégie d'intégration dans le marché de l'emploi ont été répartis sur quatre catégories.
Quatre catégories La première inclut les jeunes âgés entre 16 et 19 ans. Elle est également divisée en deux catégories. Ceux qui sont sans niveau ou ayant suivi les études de premier cycle de l'enseignement de base bénéficient tout d'abord d'une formation professionnelle ou de l'un des mécanismes de formation du Fonds national de l'emploi 21-21. S'ils ont un niveau d'études de deuxième cycle en enseignement de base ou en enseignement secondaire, ils sont directement adressés à la formation professionnelle homologuée. La deuxième catégorie inclut les jeunes âgés de plus de 20 ans et sans diplômes. Ces jeunes sont orientés vers la formation professionnelle ou à l'emploi dans le secteur privé. Ceux qui désirent s'installer à leur propre compte peuvent bénéficier par les mécanismes de financement mis œuvre à cet effet. La troisième catégorie inclut les jeunes ayant des diplômes professionnels. Cette catégorie de jeunes est recrutée dans le secteur privé et encouragée à la création de projets personnels. Quant à la quatrième catégorie, elle concerne les jeunes diplômés du supérieur et qui sont au nombre de 1.614. Ces jeunes sont recrutés selon les besoins des entreprises de la région, soit dans le secteur privé soit dans le secteur public. Seulement 1653 jeunes n'ont pas encore bénéficié du programme d'intégration dans le marché de l'emploi destiné aux jeunes issus de familles nécessiteuses. Un taux de réalisation de 90 à 100% a été enregistré dans une douzaine de gouvernorats. Pour le reste, ce taux varie entre 72 et 90%.
