La réponse à cette question parait parfois facile aux yeux de plusieurs subordonnés qui peuvent donner un avis selon la situation dans laquelle ils travaillent (cadre ou ouvrier, grande ou petite entreprise, entreprise structurée ou non, les droits syndicaux existent ou non,…..). Les paramètres de la réponse diffèrent. Mais la réponse est encore plus complexe, puisque le meilleur patron au monde doit assurer les bonnes conditions de travail pour le personnel et garantir leur épanouissement, et favoriser le développement de son entreprise. Une équation, parfois difficile à résoudre, et un équilibre qui nécessite du travail pour le réaliser. Se basant sur certains paramètres, la «Harvard Business Review», vient de déterminer le classement des meilleurs patrons au monde. La crise et la gestion d'une entreprise : Dans un environnement de compétitivité accrue, la gestion d'une entreprise est de plus en plus difficile. La crise économique n'a pas ménagé les choses. Un bon patron est appelé de plus en plus à une gestion prudente, performante et efficace. Or les difficultés de la conjoncture actuelle poussent parfois à des choix très difficiles. Ces choix poussent à faire des sacrifices : sacrifier l'emploi au profit de l'équilibre financier de l'entreprise, sacrifier la recherche et développement au profit de l'approvisionnement ou l'investissement en équipement,… Le meilleur patron est donc celui qui arrive à trouver la solution pour limiter les pertes de son entreprise dans un environnement difficile. C'est aussi celui qui préserve les acquis sociaux des employés, qui sont parfois les premiers perdants de toute conjoncture difficile. Le meilleur patron, est celui qui garantit la survie de l'entreprise en assurant les financements nécessaires et les marchés pour la production. C'est aussi celui qui continue à développer son entreprise en favorisant la qualité, la recherche et développement et les investissements pour la rénovation et le matériel. Les entreprises tunisiennes ont vécu une année 2009 difficile, surtout celles exportatrices. Ils ont réussi, certes à limiter les dégâts grâce à l'intervention de l'Etat et l'aide inconditionnelle des organismes de soutien. Cette crise a aussi dévoilé les talents de certains patrons qui ont su gérer la crise et étaient prudents et surtout conscients de la conjoncture nationale et internationale. C'est au cours des crises qu'on apprend plus sur nos faiblesses et nos défaillances, et un bon patron doit savoir apprendre de ces difficultés. Avec l'annonce d'une éventuelle reprise au cours de cette année, les patrons font le bilan d'une année difficile. Il faut saluer à ce niveau la gestion des grands groupes et entreprises tunisiennes, qui ont acquis un bon savoir faire et savoir gérer grâce à une bonne structuration et un bon « know how ». Ce n'est pas le cas de certains patrons de petites entreprises tunisiennes qui n'ont pas une assise managériale et financière capable de supporter une telle crise Les entreprises off shore, ou qui ont un partenaire étranger, ont pu bénéficier du soutien des maisons mères, et ont ainsi pu limiter la casse.
Le classement de Harvard Business Review La Harvard Business Review vient de dresser un classement des 200 meilleurs patrons dans le monde parmi 2000 choisis. La revue s'est sur le taux de rentabilité de l'action et les performances boursières de l'entreprise dirigée, et non pas sur le nom du dirigeant ou son CV ou son salaire. Le classement ne prend pas en compte les patrons ayant pris leur fonction avant 1995, ce qui exclut certains patrons connus tel que Bill Gates ou le milliardaire Warren Buffet. Le premier du classement est Steve Jobs patron du géant informatique Apple. En seconde position, la revue distingue Yun Jong-Yong, patron de Samsung electronics, suivi d'Alex B. Miller œuvrant chez Gazprom. John T. Chambers de Cisco Systems arrive en 4e position, Jeff Bezos d'Amazon, en 7e, tandis que le patron de Google Eric Schmidt remporte la 9e place.
Le meilleur classement du meilleur patron dans le monde nous donne des idées sur le classement du meilleur patron tunisien. Les bilans des principales entreprises qui font commencer à tomber prochainement peuvent être un bon élément pour déterminer ce classement.
