L'Union tunisienne de l'industrie, du commerce et de l'artisanat (UTICA), a annoncé dans un communiqué que les membres du Comité national de transition relevant de la centrale patronale ont décidé, au cours de leur rencontre, présidée par Wided Bouchemmaoui (présidente par intérim), tenue vendredi 24 juin 2011, de mettre en place une cellule d'écoute et de suivi des problèmes sociaux auxquels font face les entreprises. Cette cellule, dont les mécanismes d'action seront fixés dans les plus brefs délais, aura pour tâche de soutenir les entreprises qui font face à des problèmes sociaux. En outre, la réunion du comité a appelé à garantir une transparence totale et une ouverture sur toutes les énergies, l'objectif étant d'encourager les hommes d'affaires à adhérer à l'UTICA et à assumer les différentes responsabilités. Ce comité estime nécessaire d'«assurer la diffusion de l'information, selon le calendrier élaboré, pour garantir la participation des hommes d'affaires dans les différentes réunions électorales», lit-on dans le document. Par ailleurs, les participants ont évoqué les points non résolus au cours des négociations sociales, outre l'approche à adopter «en vue de gérer la question des augmentations salariales décidées au sein de quelques entreprises sous la pression après le 14 janvier». Dans ce cadre, les membres du comité ont appelé les parties concernées par les négociations sociales à prendre en considération l'intérêt national, la conjoncture exceptionnelle que traverse le pays et ses impacts négatifs sur l'activité de l'entreprise, conclut le document du patronat.
