La Société tunisienne d'électricité et de gaz (Steg) s'engage dans l'embauche. 823 cadres et agents seront recrutés avant la fin de l'année 2011, portant le nombre total du personnel à 14 000, apprend-on auprès du ministère de l'Industrie et de la Technologie. Le processus de recrutement sera accompli en coopération avec le ministère de l'Emploi et de la Formation professionnelle, et ce en conformité avec le décret numéro 32 de 2011 concernant les dispositions spéciales pour le recrutement dans le secteur public. La priorité sera accordée aux jeunes des régions, dans les départements et les unités attachées. Ces recrutements visent à renforcer le capital humain de la société et satisfaire ses besoins, notamment après le règlement du statut des agents, et le traitement des dossiers. L'âge moyen des agents diminuera, en conséquence, pour passer de 43 à 40 ans.
