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Résultats au vert pour la Banque de Tunisie
Publié dans Investir En Tunisie le 23 - 05 - 2009

Au cours d'une communication financière, organisée vendredi 22 mai à Gammarth (banlieue nord de Tunis), Mme Alya Abdallah PDG de la Banque de Tunisie (BT) a déclaré que les dépôts collectés auprès de la clientèle ont connu une progression de 21,28% passant de 1.420 millions de dinars en 2007 à 1.722 millions de dinars en 2008.
La part du crédit moyen et à long terme (CMLT) a augmenté, quant à elle de 38,4% en 2007 à 43,6% en 2008. La progression du total bilan a évolué de 14,1% en 2007 à 16,2% en 2008, a également précisé Mme Abdallah.
LE produit Net Bancaire (PNB) a enregistré une nette progression pour atteindre en 2008 un montant de 125,8 millions de dinars contre 115,8 millions de dinars en 2007.
Le résultat net a progressé de 4,4% passant de 60.153 mille de dinars en 2007 à 62.788 mille dinars en 2008. Autre performance à l'actif de la banque : l'amélioration du ratio de couverture des risques, franchissant le seuil de 22,1% contre 19,87% en 2007, et ce, pour un minimum réglementaire exigé de 8% (même taux d'exigence de fonds propres, voire de solvabilité bancaire, recommandé par le comité de Bale en matière de gestion des risques bancaires).
Le renforcement des fonds propres de la BT au cours de l'année 2008 associé à l'accroissement du niveau de ses provisions ont été à l'origine de ce résultat. Au niveau du recouvrement, la banque a réalisé en 2008 un taux de recouvrement de 40,9%.
Une série d'actions visant à renforcer son dispositif de contrôle interne ont été réalisées par la BT. IL s'agit notamment de la création d'une structure permanente d'audit interne.
Au plan monétique la BT occupe la première place sur le marché avec 126 GAB contre 112 seulement en 2007.
Mme Abdallah a fait savoir que la BT prévoit, pour 2009, l'accroissement et la diversification de son activité avec le lancement de nouveaux produits à l'instar des crédits logement ”Melki” et “Melek fi bladi”, la création d'un centre moderne de formation et de recyclage du personnel et la poursuite du renforcement du contrôle interne.


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