Le partenariat Université-Utica a été instauré depuis le démarrage des activités de la Commission des relations avec l'université (dès 2002) et qui relève du bureau exécutif de l'Utica de Sousse, et ce, dans l'objectif d'optimiser l'insertion professionnelle des futurs diplômés de l'enseignement supérieur. Une journée portes ouvertes, visant à sensibiliser les entreprises économiques de la région ainsi que les structures d'appui (API, Direction régionale de l'emploi, Ccic, espace entreprendre...), s'est récemment déroulée avec le concours de l'Institut supérieur de finances et fiscalité de Sousse (Isffs). Cette journée, qui a rassemblé des enseignants universitaires, des responsables d'entreprises, des acteurs de la société civile, des étudiants..., a été l'occasion de vulgariser les capacités et les profils des diplômés de l'Isffs. Faut-il signaler, aussi, la présentation des grands axes stratégiques de la loi de finances 2013 qui a été assurée par M. Taoufik Laâribi, vice-président du Conseil supérieur de fiscalité à Tunis. Cette journée s'inscrit dans le cadre de la volonté de la Commission des relations avec l'université relevant de l'Utica de Sousse de mettre en place une collaboration pérenne avec l'université de Sousse, et ce, comme l'affirme le président de cette commission, le Dr Sadok Gahbiche : «Force est de constater le gap sidéral entre la perception des entreprises tunisiennes qui jugent l'enseignement universitaire approximatif et axé sur la théorie et le cadre universitaire qui déplore un manque d'implication du tissu socioéconomique», tout en ajoutant que partant de ce constat, la commission des relations avec l'université a décidé d'entreprendre une démarche visant à instaurer et à fructifier le dialogue entre ces deux mondes (université-entreprises), et ce, en élaborant des programmes de formation communs, tels les stages professionnalisants, les licences appliquées co-construites, les masters à visée professionnelle et les programmes communs de recherche scientifique et de développement. Ces programmes, a-t-il ajouté, bénéficieront de l'expertise professionnelle du monde de l'entreprise ainsi que de l'approche pédagogique des académiciens dans le but de «produire» une manne humaine qualifiée et adaptée aux demandes spécifiques de l'entreprise. «Vu l'escalade vertigineuse du nombre des sans-emplois constatée surtout auprès des diplômés du supérieur, nous adoptons cette vision afin d'améliorer de manière efficace l'insertion professionnelle de nos futurs diplômés», a-t-il conclu.
