Le ministère de l'Education envisage de recruter des instituteurs pour enseigner la langue arabe aux enfants des tunisiens expatriés. L'opportunité est offerte à tous ceux qui exercent (ceux qui enseignent ou ceux qui sont détachés dans l'administration). Parmi les critères retenus, on relève la note pédagogique qui ne doit pas être inférieure à 14 / 20, abstraction faite de la spécialité où l'intéressé a été inspecté (arabe ou français). L'âge ne doit pas dépaser les 35 ans au 15 septembre 2013. Par ailleurs, le postulant ne doit pas avoir participé à une coopération auparavant ou avoir subi des sanctions disciplinaires. Concernant la disponibilité de ces agents, il est nécessaire d'avoir un passeport valable encore pour une durée minimale de 12 mois à la date de la présentation de la candidature. Comment se fera la sélection ? Il y a d'abord les enseignants détachés. Pour ces derniers, on comptabilisera le score total en déterminant une moyenne des notes pédagogique et administrative. Ce critère est valable pour ceux qui ont passé trois années entières dans l'administration. Mais pour ceux qui ont passé moins de trois ans, il ne sera tenu compte que de la note administrative. Concernant les instituteurs sur terrain, c'est la note pédagogique qui sera prise en compte. La commission chargée d'étudier les dossiers utilisera ces critères pour classer les candidats. Dans le cas où il y a égalité, c'est le recours aux critères de l'âge et de l'ancienneté qui permettra de trancher. Comme à chaque opération, on s'attend à la participation d'un grand nombre de candidats. Il faut préciser, enfin, que la date de dépôt des candidatures a été fixée au vendredi 15 février 2013 auprès des responsables hiérarchiques. Tous les dossiers contenant les documents nécessaires seront, ensuite, acheminés vers les délégations régionaux de l'éducation au plus tard le jeudi 28 février avant d'être traités au niveau central.
