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Tunisie – La dernière : La direction régionale de santé de Sfax exige de ses personnels féminins d'être « légalement » mariées pour bénéficier d'un congé de maternité
La dernière, en matière d'abus de pouvoir et de l'art de bafouer les droits de l'homme (et de la femme) les plus rudimentaires nous vient, cette fois-ci, de la direction régionale de la santé de Sfax. En effet, le directeur régional de la santé à Sfax a émis « un courrier » adressé aux directeurs des institutions sanitaires relevant de sa juridiction, pour les charger de prévenir les femmes personnels de santé, qu'elle ne pourront plus demander ou obtenir un congé de maternité (que la loi tunisienne leur accorde, sans restriction aucune), si elle ne présentaient pas, en plus de l'extrait de naissance du nouveau né, un extrait du mariage, ou une copie du contrat de mariage !!! Et puis, quoi encore ? N'auraient-ils pas oublié d'exiger un test ADN, pour confirmer que la paternité du nouveau né relève bien du mari mentionné sur l'extrait de mariage ? Où est-ce que nous vivons, et vers quel modèle de société sommes-nous en train de basculer ? Une société où une mère célibataire n'a pas le droit à un congé de maternité, ou une société qui bafoue, tout simplement et officiellement, dans une impunité totale, les droits de ses citoyens et citoyennes ? Et puis, en supposant qu'ils s'inquiètent du sort des enfants nés hors mariage, qu'en sera-t-il des enfants nés des fameux « mariages Orfi », pour les quels les autorités ont fermé les yeux durant des années et qu'elles ont, en quelque sorte, plébiscité ? Par ailleurs, nous espérons, tout-de même, qu'on ne va pas refuser des congés de maternités aux veuves qui viennent de perdre leurs conjoints en étant enceintes ! Il serait intéressant de savoir s'il s'agit d'une initiative propre prise par le directeur régional de la santé de Sfax, ou d'une décision générale émanant du cabinet nahdhaoui du ministre de la santé ?