Tweet Share GAMMARTH (TAP) - Un débat sur l'impact du climat social post-révolutionnaire sur le fonctionnement de l'entreprise en Tunisie a été lancé jeudi à Tunis par l'association des responsables de formation et de gestion humaine dans les entreprises (ARFORGHE). La question constitue l'un des principaux axes du colloque régional maghrébin de deux jours organisé avec l'appui de Konrad Adenauer Stiftung sur le thème "Baromètre social: pratiques RH et expression syndicale", avec la participation d'experts, d'universitaires, syndicalistes et responsables en ressources humaines maghrébins... Tweet Share Suivant
