La table ronde qui s'est tenue samedi, à la Maison de la culture Ibn-Khaldoun a abouti à la conclusion que le temps familial pose problème aux parents qui de par leurs activités professionnelles consacrent de moins en moins de temps à l'éducation de leurs enfants. Une enquête nationale réalisée en 2006 par l'Institut national de la statistique, sur «le temps familial», fait la lumière sur les disparités entre les deux genres au niveau de la répartition des rôles au sein de la famille et des charges sociales et financières. Cette étude réalisée à travers un questionnaire auprès de 4 mille familles tunisiennes de toutes les régions et de toutes les catégories sociales montre que le travail de la femme n'est pas valorisé. Il a été, également, constaté que la modernité demeure un projet incomplet, surtout avec la persistance des disparités entre régions et entre genres. Lors de cette table ronde, des participants ont mis l'accent sur le rôle de la femme dans l'éducation des jeunes générations et la nécessité de renforcer le dialogue au sein de la famille et de réviser la répartition des rôles. Formation en artisanat pour femmes Le ministère des Affaires de la femme, a lancé en collaboration avec le ministère de l'Emploi et de la Formation professionnelle, le ministère du Commerce et de l'Artisanat et la Banque tunisienne de solidarité un programme de formation dans l'artisanat en faveur des jeunes femmes sans emploi ayant suivi une formation continue ou de base dans un métier d'art. Le programme destiné à toutes les tranches d'âges et à tous les niveaux, donne à la stagiaire la chance d'avoir un diplôme dans la broderie traditionnelle, la gravure sur les bijoux, dessin sur verre, les tapis, la décoration et le design sur différents supports, la poterie, la menuiserie traditionnelle, la gravure sur pierre, la mosaïque et autres. Les jeunes femmes peuvent s'inscrire auprès du ministère des Affaires de la femme. La télé-compensation bat de l'aile Selon des clients et même des professionnels, la télé-compensation des chèques, réduite à 24h, ne fonctionne pas correctement.Quelques jours après son entrée en service, les clients constatent des erreurs. Rappelons que ce projet a été réalisé pour l'amélioration de la qualité des services et la conformité aux normes internationales. 162 millions de dinars pour la ligne Tunis- Kasserine Les travaux de mise à niveau de la ligne ferroviaire Tunis- Kasserine coûteront près de 162 millions de dinars. Ils débuteront en 2011. Les investissements seront alloués pour la protection de cette ligne contre les inondations, les stations, à l'acquisition d'équipements pour la ligne ferroviaire, le renouvellement de 135 km sur les 317 km de voies ferrées, l'équipement des gares et la construction de passages à niveau et de passages sous-terrains pour protéger la ligne. La ligne ferroviaire Tunis-Kasserine traverse les gouvernorats de Ben Arous, Zaghouan, Siliana, le Kef pour arriver à Kasserine. La Sncft est en train d'étudier la possibilité de relier Kasserine et Enfidha via Kairouan. Le projet porte sur la réalisation d'une ligne Enfidha- Kairouan, et la remise en service de la ligne Kairouan- Kasserine. Il consiste à lier les régions de Kasserine et Sousse à travers la mise à niveau et la remise en service de la ligne Sousse- Kairouan. 2.000 emplois à la réouverture d'une mine de phosphate au Kef La réouverture de la mine de phosphate Sra Ouertane, au Kef, dont le coût est estimé à environ 15 millions de dinars devra générer deux mille postes d'emploi. La mine qui comporte des réserves estimées à 5 milliards de tonnes de phosphate brut offre des perspectives prometteuses. Le Kef : l'emploi avance Sur les 5.015 demandes d'emploi déposées, 486 ont été satisfaites à travers les programmes d'emploi adressés aux diplômés du supérieur. Pour le reste des catégories des demandeurs d'emploi, 2.092 offres ont été fournies. D'autre part, le programme de recherche actif d'emploi "Amal" a profité à 3.576 jeunes diplômés du supérieur, ce qui porte à 4.062 le nombre des bénéficiaires des divers programmes d'emploi, appartenant à cette catégorie. Ce chiffre est appelé à la hausse avec le programme de recrutements décidé par le gouvernement provisoire
